北京普安信科技有限公司 2025 年度环境、社会及公司治理（ESG）报告

发布日期：2025 年 12 月

报告周期：2025 年 1 月 1 日 - 2025 年 12 月 31 日

发布渠道：北京普安信科技有限公司官方网站（本报告全文通过公司官网公开发布，接受合作方、采购单位及社会各界核验监督）

一、报告编制说明

本报告严格依据《GB/T 39900-2021 中国企业 ESG 披露指南》、ISO 26000《社会责任指南》、《中华人民共和国环境保护法》《中华人民共和国公司法》等国家法律法规、行业规范编制，全面、客观、真实披露北京普安信科技有限公司（以下简称 “公司”“普安信科技”）2025 年度在环境（Environment）、社会（Social）、公司治理（Governance）三大维度的管理实践、绩效表现与责任承诺。

本报告为公司自主编制的年度 ESG 专项报告，所披露数据、信息均真实准确，无虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。2025 年度，公司未发生重大环保违法违规事件、重大安全事故、重大劳动纠纷、重大合规风险事件。

二、企业概况

2.1 企业基本信息

2.2 核心业务与定位

普安信科技是一家专注于集成电路、物联网技术、工业电子元器件领域的技术服务与供应链保障企业，核心经营范围涵盖技术服务与开发、集成电路设计与销售、物联网技术研发与应用、电子元器件 / 半导体设备 / 仪器仪表销售、网络与信息安全软件开发、工业互联网数据服务等。

公司深耕工控、工业数据采集、智能感知等领域，为工业制造、科研院所、电子信息等行业客户提供高可靠性的电子元器件、核心组部件供应与配套技术服务，建立了完善的供应链管控体系、品质保障体系与全流程服务体系，致力于成为国内工业电子领域专业、可靠的技术服务与供应链服务商。

三、环境（Environment）责任

本章节为本次投标环境影响评价核心响应内容，公司将绿色低碳理念全面融入日常运营、供应链管理、客户服务全环节，建立了覆盖全经营流程的环境管理机制，严格落实各项环保合规要求。

3.1 环境管理体系与合规承诺

公司严格遵守《中华人民共和国环境保护法》《中华人民共和国大气污染防治法》《中华人民共和国水污染防治法》《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》等国家及地方环保法律法规，明确各部门环境管理责任，建立全流程环境管控机制。

2025 年度，公司严格执行各项环保管理要求，未发生任何环保违法违规行为，未收到环保监管部门任何行政处罚，污染物排放完全符合国家及北京市地方标准，环保合规率 100%。

3.2 运营端环境精细化管控

公司经营活动以办公运营、供应链管理、技术研发服务为主，无高污染、高能耗生产环节，核心环境影响集中于办公运营过程，针对该环节建立了全维度管控措施：

1) 能耗管控

建立办公能耗月度台账与季度分析制度，2025 年完成办公区域全 LED 节能照明改造，照明能耗同比下降 28%；推行办公设备节能启停管理、无纸化办公模式，非工作时段关闭非必要用电设备，年度办公用纸消耗量同比下降 32%，办公用电、用水总量同比下降 21%。

2) 废弃物规范化处置

Ø 生活垃圾：严格执行北京市生活垃圾分类要求，与具备合规资质的环卫机构签订处置协议，实现生活垃圾 100% 合规清运；

Ø 电子废弃物：针对淘汰办公设备、不良电子元器件、报废电路板等，建立专项回收台账，与具备废弃电器电子产品处理资质的机构合作，实现电子废弃物 100% 无害化合规处置；

Ø 包装废弃物：针对业务配套纸箱、发泡棉等包装材料，优先推行循环复用，无法复用的统一交由合规再生资源机构回收，可回收废弃物资源化利用率 100%。

3) 污染物排放管控

公司无生产型废水、废气排放，仅产生的办公生活污水全部排入市政污水管网统一处理，符合《污水综合排放标准》要求；无生产性有毒有害废气排放，办公运营噪声符合《社会生活环境噪声排放标准》，未对周边环境造成不良影响。

3.3 绿色供应链全流程管理

作为工业电子元器件、核心组部件专业供应链服务商，公司将环保要求全面融入供应链管理，推动上下游协同绿色发展：

Ø 绿色供应商准入与评估：将环保合规性、绿色生产能力作为供应商准入核心指标，要求合作供应商提供完整的环保合规证明，优先选择通过 ISO14001 环境管理体系认证的原厂供应商。2025 年度核心供应商环保合规排查覆盖率 100%，合作供应商无环保违法违规记录占比 100%。

Ø 产品绿色环保管控：所供应的集成电路、电子元器件、PCB 板、传感器配件等核心产品，均符合欧盟 RoHS 指令、中国《电子信息产品污染控制管理办法》等环保标准，严格限制有毒有害物质使用，优先推广无铅、低功耗、长使用寿命的环保型产品，助力下游客户降低产品全生命周期环境影响。

Ø 绿色物流与包装：优先选择新能源物流合作方降低运输碳排放；优化包装方案，优先使用可循环、可降解包装材料，减少一次性塑料包装使用，2025 年度循环包装复用率同比提升 40%。

3.4 环保能力建设与绿色文化培育

公司 2025 年度累计开展环保法律法规、节能降耗、垃圾分类等专项培训 3 场，员工覆盖率 100%；积极倡导绿色办公、绿色出行理念，鼓励员工践行低碳行为，将绿色发展理念融入员工日常工作，营造全员参与的绿色企业文化。

四、社会（Social）责任

4.1 员工权益保障与发展

公司严格遵守劳动相关法律法规，与全体员工 100% 签订正式劳动合同，依法足额缴纳五险一金，严格执行工时、带薪年休假制度，建立完善的薪酬福利体系与职业健康安全管理机制，2025 年度未发生任何劳动纠纷、安全生产事故与职业健康事件。

公司建立全周期员工培训体系，2025 年度累计开展专业技能、合规管理、安全防护等各类培训 12 场，员工培训覆盖率 100%，为员工提供清晰的职业发展通道与内部晋升机制，实现员工与企业共同成长。

4.2 客户责任与服务保障

公司始终坚持 “客户至上、品质第一” 的理念，建立全流程品质管控体系，2025 年度产品交付合格率 99.8%，客户满意度 98% 以上。为客户提供售前技术咨询、售中订单跟进、售后全周期技术支持，严格履行 24 个月免费质保承诺，质保期内提供免费维修更换服务。同时建立完善的信息安全管理体系，严格保护客户商业秘密与技术资料，未发生任何客户信息泄露事件。

4.3 供应链合作与社会公益

公司坚持 “公平诚信、合作共赢” 的理念，与上下游合作伙伴建立长期稳定的战略合作关系，杜绝不正当竞争行为，维护行业健康市场秩序。同时积极履行社会责任，2025 年度参与社区公益捐赠、环保宣传、乡村振兴配套公益等活动，以实际行动回馈社会。

五、公司治理（Governance）

5.1 规范的治理结构

公司严格遵守《公司法》相关规定，建立权责明确、相互制衡、规范运作的治理体系，明确股东会、执行董事、监事、经理层的职责权限。股东会为最高权力机构，执行董事负责经营管理决策，监事负责合规监督，经理层负责日常经营落地，保障公司规范、稳定运营。

5.2 合规管理与内控体系

公司建立覆盖全经营流程的合规管理与内部控制体系，制定《合规管理制度》《采购管理制度》《合同管理制度》《反腐败反商业贿赂管理制度》等一系列内部制度，定期开展合规培训，确保所有经营活动符合法律法规要求。2025 年度，公司未发生任何重大合规风险事件、违法违规经营行为，未收到市场监管、税务等部门的行政处罚，合规经营率 100%。

5.3 风险管理与廉洁经营

公司建立全流程风险管理机制，针对市场、供应链、财务、合规、环保等各类风险，开展定期排查与动态管控，制定专项应对预案，保障公司持续稳定经营。同时坚决反对商业贿赂、不正当竞争行为，建立廉洁举报机制，2025 年度未发生任何商业贿赂、腐败相关违法违规事件。

公司高度重视知识产权保护，建立完善的知识产权管理体系，积极开展专利、软件著作权申请保护，严格尊重他人知识产权，2025 年度未发生任何知识产权侵权纠纷。

六、未来展望

2026 年，普安信科技将继续坚守绿色低碳、合规经营、责任发展的核心理念，持续完善 ESG 管理体系，将 ESG 要求深度融入公司发展战略：

持续深化环境管理，进一步优化节能降耗措施，完善绿色供应链体系，推动上下游协同绿色发展，助力行业双碳目标实现；

持续践行社会责任，完善员工权益保障，提升客户服务水平，深化供应链合作共赢，积极参与社会公益事业；

持续提升公司治理水平，完善合规内控与风险管理体系，规范治理结构，保障公司持续健康发展，为客户、员工、合作伙伴、社会创造更大价值。

七、发布声明

本公司执行董事确认，本报告所披露的所有内容真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，本报告的发布符合国家法律法规及公司内部管理制度规定。

本报告通过北京普安信科技有限公司官方网站公开发布，欢迎社会各界、采购招标单位监督核验。

北京普安信科技有限公司

2025 年 12 月 05 日